为深入落实院“质量提升年”工作部署，切实提高地质勘查技术水平和综合业务能力，地质勘查中心立足实际，组织开展“人人讲专业”系列交流活动。活动以“每周一讲、人人参与、互动研讨、点评提升”为主线，推动质量意识入脑入心，促进专业能力走深走实。

一人一讲，讲实工作方法

针对野外项目点多面广、技术人员分散的特点，中心采取“线上+线下”相结合的方式，组织技术人员轮流开展专题讲授。近期，1:2.5万脑泉矿调项目成员马骏 围绕土壤地球化学测量样品采集工作进行系统讲解；1:5万岔口驿矿调项目王浩、李鑫分别就探槽布设、施工编录及地化剖面测制、样品采集与数据处理等勘查手段，结合项目实践作专题汇报。中心已制定授课安排表，计划由哈萨克斯坦项目蒲映龙主讲地质填图、小铁山项目冉杰主讲钻探编录。讲授内容真实还原野外场景，详细呈现操作流程、技术要点和实施思路，紧贴一线实际，突出实操性和借鉴价值，切实增强了学习的针对性和实效性。

互动研讨，聚焦纠偏统一

每场讲授结束后，均设置互动问答与自由研讨环节。参会人员围绕工作方法合理性、操作细节规范性、数据处理科学性等踊跃提问、深入交流。项目负责人结合整体技术要求进行点评，重点研判工作思路是否符合设计规范；部门则从质量管理、标准执行和成果可靠性等角度提出专业意见，及时指出与现行规范不符之处或潜在技术风险，并现场答疑。通过“讲—问—评—改”闭环机制，有效纠正偏差、统一标准，推动知识共享与经验传承，营造出“严谨求实、比学赶超、共同进步”的浓厚氛围。

点评提升，推动规范落地

点评环节坚持问题导向，既肯定主讲人的创新做法和有效经验，更注重从技术规范层面严格把关，帮助理清思路、优化方法、强化质量意识。经过专业点评，技术执行的统一性和规范性显著增强。技术人员在“被点评”中反思，在“听点评”中学习，不仅提升了汇报表达能力，也拓宽了专业视野、补齐了知识短板，对提高项目成果质量具有积极推动作用。

目前，“人人讲专业”活动已形成常态化学习机制，“每周一讲”覆盖全体技术人员，成效明显。下一步，地质勘查中心将持续深化“质量提升年”各项举措，以该活动为重要抓手，推动学习成果向实践能力转化、向质量成效转化，为我院地质勘查工作高质量发展提供坚实的技术支撑和人才保障。